Hva og hvorfor:

Dette verktøyet passer veldig bra i forbindelse med verdijobbing eller når man skal ha en styrkebasert tilnærming til jobben sin. Det å synliggjøre for ens egen del og så dele med sine kollegaer hva som ligger til grunn for at man arbeider med mennesker får som oftest frem viktige valg i livet. Det blir ofte tydelig at det ligger verdier til grunn for valg av yrke. I tillegg bidrar delingen til å øke tilliten og tryggheten i gruppa. Man opplever både likheter, men også at det finnes ulike veier inn til yrket man har.

Antall: Fra 4-8 personer til store grupper på over 100 deltaker. Oppgaven er først individuell, før man skal dele i grupper med de man jobber tettest med.
Tid: 15-60 minutter
Materiell: Penn, papir og helst en del eksemplarer av verktøyet dersom den ikke står på en Powerpointpresentasjon i rommet.