Anerkjennende intervju
Hva og hvorfor:
En samtaleform der målet er å bygge kollektiv samskaping og gi mening og innhold til en problemstilling.
Samtalen åpner opp for ulik forståelse og gir mulighet for refleksjon og mangfold til et spørsmål som involverer flest mulig problemstillinger. AI tar utgangspunkt i det som fungerer og skaper energi og nysgjerrighet. Verktøyet bidrar til anerkjennende dialog og samskaping i en gruppe, mellom medarbeidere eller organisasjon. Verktøyet kan benyttes i alle sammenhenger.
Antall: Kan brukes to og to og i små og store grupper
Tid: Omtrent 20-30 minutter. Samtalene må ikke bli for knappe, men heller ikke skli ut
Materiell: Lag et intervju eller et refleksjonsnotat. Tre til fem spørsmål på et ark
