Hva og hvorfor:
Et blikk på arbeidet, samarbeidet, på utfordringer og på evne til å skape resultat sammen. Evalueringen vil hente ut de gode erfaringene, læringspunktene og det ekstraordinære dere har fått til sammen.

Antall: Alle deltagerne inkludert ledere og brukere
Tid: 20-35 min
Materiell: Utstyr for notater til alle og tidligere evalueringer, dersom det finnes noe

Hvordan:

• Ta utgangspunkt i notater fra de løpende evalueringene underveis i arbeidet og gjør en slutt evaluering av samarbeidet.
• Noen spørsmål:
  • Når var vi på vårt beste sammen?
  • Oppnådde vi de resultatene vi ville med samarbeidet?
  • Var forventningene og rollene våre godt nok avklart?
  • Klarte vi å løse utfordringene vi møtte?
  • Når fikk vi til det ekstraordinære?
  • Hva bør vi feire?

Noter egne notater individuelt og del to og to

• Del i fellesskapet.
• Eventuelt neste steg: lag en samlet oversikt med bruk av verktøyet GJORT-LÆRT- LURT