Hva og hvorfor:

SWOT-analyse kan benyttes ved strategisk planlegging eller ved kartlegging av sterke og svake sider i en organisasjon, samt identifisere utfordringer og muligheter som kan påvirke tjenesten i utvikling- og endringsarbeid.

Antall: Alle medarbeidere, ressursgruppe som skal delta i arbeidet inkludert ledere og brukere

Tid: 15-30 min avhengig av antall deltakere

Materiell: A3-ark